もう辞めたい!新人看護師が悩む時期と辞めるタイミング

毎日先輩に怒られて仕事が楽しくない…やっぱり自分には看護師は向いていないから辞めたいなんて考えている新人看護師も多いのではないでしょうか?

でも、配属されたばっかりの新人だから辞められないと思っている人も多いはず。

そんな中で周りの新人看護師が辞める時期が気になっているという人もいると思います。

今回は、新人看護師が悩む時期と辞めるタイミングについてお伝えします。

1年目で辞める新人看護師は多い

毎日仕事が辛くて辞めたい、と思っている人も多いと思います。

でも1年目で辞めてしまうと看護師としてスキルも身に付いておらず、次の転職先も見つかるかどうか不安ですよね。

辞めたいと考えている人の中には、看護師としてのスキルを身につけて頑張るべきか、きっぱり切り替えて辞めるべきかという葛藤に悩む人もいると思います。

看護師は専門職でありキャリアが大切になるので、1年目で辞めてしまうことに勇気が持てない人も多いです。

しかし、1年目で辞めてしまう人も多いのです。

新人看護師であれば必ず辞めたいと悩む時期がありますが、それはいつなのでしょうか?

  • 入職後3ヶ月目
  • 入職後半年目
  • 入職後9ヶ月目
  • 入職後1年

入職後3ヶ月

入職して3ヶ月ほど経った頃から、急に辞めたいと考えるようになったという人もいると思います。

入職してすぐの頃は周りの環境の変化にも慣れず、毎日仕事を覚えるのに必死な人が多いです。

でも、3ヶ月ほどが経つと少し環境にも慣れて、周りが見えるようになってきます。

人間関係が理由のことが多い

少し余裕も出てくるのがこの時期ですが、この時期に辞めたいと思う人の理由は人間関係が多いです。

仕事に対するしんどさや辛さもありますが、職場の人間関係がうまく築けなかったり、先輩たちと馴染めなかったりすることで辞めたいと思う人が多いのです。

これからずっと仕事を続けていくことを考えると、人間関係がうまく行かなければ続けていく自信もなくしてしまいます

特に手術室はペアになって業務に当たることが多いので、先輩との関係がうまくいかないと業務にも支障が出てしまうこともあります。

入職後半年

次に辞めたいと悩む時期が、入職して半年経った頃です。

半年も経ったんだから慣れて辞めたい気持ちも薄れるのでは?と思いがちですが、実は、新人看護師の退職者が増える時期でもあるのです。

仕事への自信がなく辞めてしまう

仕事にも慣れてきて一人で任される仕事も多くなってきている時期ですが、辞めたいと悩む新人は増え、退職してしまう人も多いです。

この時期の辞めたいと悩む理由は、仕事についていけないという理由です。

半年が経過すると新人をひとり立ちせようと、プリセプターの先輩を始め手術室のスタッフ全体でプレッシャーをかけてくるようになります。

また、同じ時期に入社した同期と仕事の出来を比べられたりして、自分に自信をなくし仕事についていけないと辞めてしまう人もいます。

どんどん新しい手術につけられ、1人で手術につけるようにとプレッシャーをかけられ、無理をしてしまい体調を崩す人も少なくありません。

入職後9ヶ月

入職後9ヶ月は4月入職であれば12月の年末に当たりますが、この時期も辞めたいと考える人が増えてきます。

理由としては、辞めたいと思っていたけど辞められずズルズルときてしまったという人や3月末で辞めたいと計画を立て始めた人もいます。

ボーナスをもらってから退職する人も多い

年末はボーナスもあるので、ボーナスをもらえるまでは頑張ると続けている人もいます。

この時期になるとある程度は、一人でつけるオペも増えてきているので、次の転職先を考えやすく計画的に辞めたいと考えている人も多いです。

3月末に退職を考えている人は、この時期から転職活動を始めたり師長とこっそり退職についての相談をしているという人も多いです。

入職後1年

入職して1年が、一番退職者が多い時期でもあるのです。

その理由としては、他の時期に比べて年度末は退職者も多く、周りの人が辞めるなら辞めやすいと考える人も多いです。

そして、新人看護師に見られる理由としては、1年は頑張ると決めて頑張ったから目標は達成した!人や、ずっと辞めたいと相談していたけど年度末しか認めてもらえなかった人もいます。

とりあえずは1年頑張った方が良いと周りに言われて、それを目標に頑張ってきた新人は達成感が大きく、これからも続けていくというモチベーションには繋がらない人が多いようです。

辞めようか迷っている新人も多い

新人看護師が辞めたいと悩む時期はたくさんありましたが、その時期に実際に辞める人もいれば、決断できずに続けている人もいます。

また、1年目から辞めたいと考えているけどズルズルと時間だけが経ってしまった人も多いと思います。

1年目で辞めてしまうのは、技術的にも未熟であり手術室としても経験が足りないので、転職ができるかどうかも心配になりますよね。

1年目で辞めていいのかどうか迷っているという新人は多く、ずっと決めきれずにいるという人もいます。

辞めたい気持ちが消えなければ辞めることも方法

辞めたいと思い始めたら頭から消えない人は多いと思います。

一度辞めたいと思ってしまったら、張り詰めていた糸が切れたかのようにモチベーションが続かない人もいます。

理由はどんなことであれ、辞めたいと思った時点で、その職場はあなたのいるべき場所ではないのかもしれません。

辞めたいと思い始めてから辞めたい気持ちが消えなければ、実際に辞めてしまうことも方法です。

1年目だからなどと悩む人もいると思いますが、これから看護師として成長するためには、自分に合った職場を探すことが大切です。

1年目の新人看護師が辞めたいと思うことは自然なことであり、無理に乗り越える必要もないのです。

勢いで辞める前に相談すること

辞めると決めたら勢いで辞めてしまう新人看護師もいますが、辞めたあとはどうするのでしょうか?

辞めてから転職先を探し始める人もいますが、経験の浅い新人は、辞める前に転職活動をすることをオススメします。

転職活動の進め方も分からないし、今すぐにでも辞めたい!という人は、まずは辞める前に転職サイトでコンサルタントの相談を受けておくと、辞めた後の転職活動もスムーズに進められます。

勢いで辞めてしまい期間が空いてしまうと、せっかく身につけたスキルも活かせなくなってしまうため、転職先を決めてから辞めることが新人看護師の転職を成功させるポイントです。

今の手術室を辞めたいと考えている人は、辞める前にコンサルタントの相談を受けておくことをオススメします。

転職で失敗しないためには?

転職を考えている看護師は多いと思いますが、絶対失敗しない転職方法は存在しません。

今の環境から抜け出し、自分の思い通りの生活を送るためには、準備が必要になります。

転職を成功させるためには、綿密な準備が必要になります。

転職サイトを上手く活用する

忙しい看護師が転職を成功させるためには、転職サイトを上手く活用することです。

転職サイトを使えば、面倒な転職先のリサーチ、面接の日程決め、給料交渉の全てを、あなたの代わりにこなしてくれます。

転職をスムーズにこなすための方法として、複数のサイトに登録して自分に合った担当者を見つけることです。

手術室の看護師にオススメの転職サイト

手術室の求人に強い転職サイトを紹介します。

「看護のお仕事」

  • 全国に対応
  • 地域ごとに専任のコンサルタントがいる
  • 非公開求人が多い
  • 「手術室」の求人数:1325件(2018年3月現在)

看護のお仕事は全国に対応しており、手術室の求人数も多いことが特徴です。

また地域専任のコンサルタントが担当してくれるので、病院の立地や交通手段、病院周りの環境に関しても詳しい情報が得られます。

実際に利用してみて…

「看護のお仕事」の評価
求人数
(4.0)
対応の良さ
(5.0)
総合評価
(4.5)

管理人が実際に利用してみましたが、対応が丁寧でしつこくなく無理に勧められることもありませんでした。

実際に「看護のお仕事」から転職した人の病院の内部情報を教えてもらえたので安心につながりました。

しっかり話を聞いてもらえるので、自分のペースで仕事探しを進めることが出来そうです。

「ナースではたらこ」

  • 全国に対応
  • 非公開求人が多い
  • 「手術室」の求人数:263件(2018年3月現在)

ナースではたらこは全国に対応しており、非公開求人も多いことが特徴です。

サイトでの検索では手術室の求人数は少ないですが、非公開求人が多いので、直接紹介されることが多いようです。

【ナースではたらこ】

実際に利用してみて…

「ナースではたらこ」の評価
求人数
(2.0)
対応の良さ
(4.0)
総合評価
(3.5)

管理人が実際に利用してみましたが、対応は丁寧で好感が持てました。

非公開求人も多く、サイトに載っていない求人を紹介してもらえたので、高待遇のレアな求人に出会えることも多いと思いました。

【ナースではたらこ】

転職を成功させるために

後悔しない転職をするためには、看護師の転職に携わっているプロの力を借りることも方法の1つです。

転職サイトのアドバイザーが、病院探しから面接対策、入職後のフォローまでしっかりサポートしてくれるので、安心です。

看護師の転職活動は孤独な気持ちになることも多いですが、サポートしてくれる人がいることで前向きになれます。

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